SDGs行動宣言

SDGs達成に向けた取組

EFFORT

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

ワークライフ・バランス

ワークライフバランスに配慮した職場環境により、柔軟な働き方を推奨し
働き甲斐のある企業づくりに取り組んでいきます。

具体的な取組
  • ・有給休暇取得の推奨
    (有給休暇取得率を前期比+10%)
  • ・時間外労働の削減

環境への配慮

事業活動を通じて、省エネルギーや廃棄物の再生利用に努めることで、
環境負荷を低減し、地球環境の保全に取り組みます。

具体的な取組
  • ・アイドリングストップの徹底
  • ・ペーパーレス化など3Rの推進

健康経営の推進

従業員がやりがいある仕事で、健康で持続的に働けるように、
職場環境の整備を推進します。

具体的な取組
  • ・人間ドック受診の推奨
  • ・予防的健康づくりの推進

SDGsとは

ABOUT SDGs

「SDGs」(持続可能な開発目標)は、
2015年9月の国連サミットにおいて採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」
に記載された国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない」
ことを理念とし、
人類、地球およびそれらの繁栄のために
設定された行動計画であり、
17のゴールと169のターゲットで
構成されています。